ZJCN Adviseur maatschappelijke ondersteuning

Achtergrond

Op 1 januari 2025 wordt er in Caribisch Nederland regelgeving ingevoerd voor het (nog beter) beschikbaar maken van maatschappelijke ondersteuning voor onze inwoners. Deze regelgeving is gebaseerd op de Europees Nederlandse Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) maar kent verschillen. Zo ligt de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van maatschappelijke ondersteuning in Caribisch Nederland, anders dan in Europees Nederland, niet alleen bij de openbare lichamen op Bonaire, Saba en Sint Eustatius maar voor een gedeelte ook bij de directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN). De openbare lichamen zijn zoals de Nederlandse gemeenten verantwoordelijk voor de aanmelding en het onderzoek/keukentafelgesprek. Daarnaast dragen de openbare lichamen de verantwoordelijkheid voor het aanbod van algemene voorzieningen en voor vervoer. Een aanmelding voor een maatwerkvoorziening wordt doorverwezen naar ZJCN. Wij beoordelen het onderzoek en geven eventueel een beschikking af voor een maatwerkvoorziening. Verder dragen we de verantwoordelijkheid voor de inkoop van het aanbod van maatwerkvoorzieningen.

Functieomschrijving

Als adviseur maatschappelijke ondersteuning ben je bij ZJCN zowel betrokken bij de implementatie van de nieuwe regelgeving als de uitvoering daarvan. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor maatwerkvoorzieningen op de eilanden op een objectieve en onafhankelijke manier. Anderzijds lever je een bijdrage aan de implementatie van projecten waarmee je bouwt aan de structuren en processen van maatschappelijke ondersteuning. Daarbij werk je nauw samen met de openbare lichamen. Jij zorgt ervoor dat zij goed geëquipeerd zijn om hun taken uit te voeren en samen bouw je aan een goed voorliggend veld. Je treedt daarin als een kartrekker op binnen een context waar nog veel moet worden opgebouwd. Je gaat dus pionieren. Jouw projectmatige rol ontwikkelt zich de implementatiefase door naar een beleidsmatige rol. Je onderzoekt dan knelpunten en kansen en pakt suggesties voor verbeteringen op. Het is van uiterst belang dat je tijdens dit proces rekening houdt met de lokale context en behoeften van de drie eilanden. Daarnaast werk je nauw samen met de relevante beleidsmedewerkers, accounthouders en de medisch adviseurs binnen ZJCN om ervoor te zorgen dat het uitvoeringsbeleid is gestroomlijnd met andere werkprocessen, zoals bijvoorbeeld langdurige zorg. Je analyseert het aanbod van maatwerkvoorzieningen in samenhang met het voorliggend veld en langdurige zorg, zodat dit kan worden verbeterd.

Functietaken

• Je bent onderdeel van het projectteam dat verantwoordelijk is voor de implementatie van de regelgeving aangaande maatschappelijke ondersteuning in Caribisch Nederland.
• Binnen het projectteam zet jij in op het verstevigen van de samenwerking met de openbare lichamen en de aanbieders van maatschappelijke ondersteuning op zowel Bonaire, Sint Eustatius als Saba. Je helpt hen om uitvoering te geven aan de regelgeving en realiseert een dekkend en samenhangend aanbod van maatwerkvoorzieningen.
• Je werkt samen met interne collega’s om ons interne uitvoeringsbeleid aangaande maatschappelijke ondersteuning te optimaliseren en af te stemmen op andere processen en programma’s binnen ZJCN.
• Je analyseert, toetst en beoordeelt de onderzoeken waarin het openbaar lichaam rapporteert over de hulpvraag van inwoners en de inwoner een aanvraag doet voor een maatwerkvoorziening.
• Je monitort en analyseert de behoeften en ervaringen van inwoners en handelt proactief om het aanbod in het voorliggend veld en maatwerkvoorzieningen door te ontwikkelen. 

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur met een sociaal maatschappelijke richting;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring  bij een lokale overheid op het terrein van maatschappelijke ondersteuning;
• Je komt uit de Caribische regio of hebt aantoonbare affiniteit met het Caribisch gebied;
• Je durft beslissingen te nemen en het voortouw te nemen;
• Je bent nieuwsgierig naar andere culturen en opvattingen en kunt daarin makkelijk schakelen;
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met zaken waar nog geen heldere kaders voor bestaan;
• Je kunt goed samenwerken en een relevant netwerk opbouwen en onderhouden met diverse stakeholders;
• Je beschikt over een kritische en analytische denkvermogen en je hebt het vermogen om problemen op te lossen;
• Je heb goede communicatieve vaardigheden;
• Je spreekt vloeiend Nederlands. Engels en Papiaments is een pre;
• Je standplaats is Bonaire, maar je staat ervoor open om periodiek voor langere tijd op Saba en/of Sint Eustatius door te brengen.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris in aanloopschaal 10 en functieschaal 11 van minimaal $3.578,-  en maximaal $ 5.319- per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Een 13e maand (8,33% van de bezoldiging, met een minimumbedrag van $ 1.750,-- bruto);
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern)
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern)
• Overige kandidaten (extern)

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); 

• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;

• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland kent een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som ($ 21.373,-- in 2025) wordt belast met een percentage van 30,4% aan loonheffing;
• Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage hieraan;
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

HBO | Bonaire | 36 uur | Vacaturenummer: P&O2024_012_017 | Sluitingsdatum: 21 januari 2025